photo Les Créations Recyclées

Les Créations Recyclées

Mâcon 71000

Du 17/06/2026 au 12/08/2026

Dans cet atelier créatif et écoresponsable, les participants sont invités à porter un nouveau regard sur les objets du quotidien destinés à être jetés. À partir de matériaux de récupération (emballages, textiles usagés, papier, carton, plastique…), chacun et chacune pourra imaginer, concevoir et fabriquer une œuvre artistique ou un objet décoratif original. Cette animation s’inscrit dans une démarche de sensibilisation au développement durable, en valorisant la réutilisation et le détournement de déchets. L’atelier mêle expression artistique, réflexion écologique et plaisir de faire soi-même, dans une ambiance conviviale et accessible à tous. Encadré par des intervenants de la MBA, l’atelier encourage la créativité, l’autonomie et le travail en groupe. C’est aussi l’occasion d’échanger autour des enjeux du recyclage, de la surconsommation et de l’impact de nos gestes au quotidien.

photo Les Créations Recyclées

Les Créations Recyclées

Atelier

Mâcon 71000

Du 17/06/2026 au 12/08/2026

Dans cet atelier créatif et écoresponsable, les participants sont invités à porter un nouveau regard sur les objets du quotidien destinés à être jetés. À partir de matériaux de récupération (emballages, textiles usagés, papier, carton, plastique…), chacun et chacune pourra imaginer, concevoir et fabriquer une œuvre artistique ou un objet décoratif original. Cette animation s’inscrit dans une démarche de sensibilisation au développement durable, en valorisant la réutilisation et le détournement de déchets. L’atelier mêle expression artistique, réflexion écologique et plaisir de faire soi-même, dans une ambiance conviviale et accessible à tous. Encadré par des intervenants de la MBA, l’atelier encourage la créativité, l’autonomie et le travail en groupe. C’est aussi l’occasion d’échanger autour des enjeux du recyclage, de la surconsommation et de l’impact de nos gestes au quotidien.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Rosières, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9394 habitants. Elle compte 65 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre de départ d'un agent suite fin d'un contrat, la Communauté de Communes recrute un/une auxiliaire de puériculture (H/F) à la crèche de Rosières à temps complet, 35 heures hebdomadaires dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et du responsable pôle service à la population, vous aurez pour missions : Mission principale : organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche à Rosières. Activités : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter le choix[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : 31/07/2026 - Poste à pourvoir : 01/10/2026 À noter que les candidats pré-sélectionnés pour un entretien devant le jury seront contactés début septembre ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous contribuerez à l'animation de l'actuel programme européen LEADER Ardèche 2023-2027. En lien avec le second chargé de mission, vous participerez, sur un mode partenarial, au suivi et à la réalisation du programme, sur le secteur Sud Ardèche. MISSIONS : Animation du territoire et du programme Contribue à l'émergence de projets en lien avec les acteurs du territoire : - Anime le réseau de partenaires (EPCI, Parc des Monts d'Ardèche et acteurs privés du GAL sur le secteur Sud Ardèche) - Accueille, conseille et accompagne les porteurs de projets (Privés et Publics) : aide à la définition des projets,[...]

photo Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole

Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Autun (Saône-et-Loire). Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : * Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; * Poser les protections de plants ; * Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons * Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; * Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques * Contrat : Saisonnier (3 mois) * Rémunération : autour de 2 000€ net/mois ; * Poste basé à Autun (71) ; * Poste à pourvoir dès que possible; * Le poste ne nécessite aucun déplacement. * Motivation et envie d'apprendre ; * Goût du travail en équipe ; * Capacité à travailler en extérieur par tous les temps[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'association « Les Ateliers Nomades » L'association est située à Autun (71) et travaille depuis plus de 10 ans dans les domaines de l'éducation populaire, la solidarité et la transition écologique. Par ses actions et ses projets, l'association permet la valorisation du territoire de l'Autunois Morvan et des compétences de ses habitant.es. Contexte : Le projet de Sécurité Sociale de l'Alimentation (SSA) du Grand Autunois Morvan est un partenariat entre la CCGAM et Les Ateliers Nomades. Il vise à mettre en place une caisse commune, afin d'aller vers une alimentation saine et durable pour tous.tes. Le projet approche de sa phase de fonctionnement. Un comité citoyen a été constitué courant 2025, puis a travaillé à définir les paramètres de la caisse (conventionnement, modèle économique). Courant 2026, nous allons procéder au recrutement des ménages participants, des commerces, et la mise en place du système de gestion-paiement. Le lancement est prévu pour janvier 2027. Afin que tout soit prêt avant cela, l'association souhaite embaucher un.e gestionnaire de caisse (24h/semaine) à partir de septembre 2026. Détail de la mission : - Suivi de la mise en place[...]

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Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi

Fontaines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICES CONCERNÉS - CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) de Mâcon : service médico-social dans la prévention et soins, des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, porteurs de troubles du neurodéveloppement. Le CMPP propose un accompagnement global et pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant et de sa famille. - SESSAD DI -TC (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de Louhans - Saint Rémy : service médico-social accueillant des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (troubles du développement intellectuel ou troubles du comportement). Le SESSAD propose un accompagnement global et pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant et de sa famille. MISSIONS Pour le CMPP de Mâcon : En application du référentiel du conseil national de l'ordre des médecins, discipline pédiatrie / psychiatrie. Le médecin spécialiste prescrit les accompagnements en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle assure le suivi et le soin des jeunes patients qui relèvent de sa compétence : - Conduit des bilans : évalue l'état de santé et les capacités de l'enfant, analyse leur intégration, leurs interactions et pose un diagnostic -[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP site de VIREY au sein de l'atelier sous-traitance. L'établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur(trice) d'Atelier aura pour missions : * Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles (sous-traitance, prestations de nettoyage, équipe intégrée en entreprise.). Dans le cadre d'une équipe intégrée au sein d'une entreprise partenaire : * Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi de la production, respect des délais et des normes de sécurité. * Contribuer activement au maintien de bonnes relations partenariales avec l'entreprise d'accueil, en veillant à la qualité des échanges, à l'adaptation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer des Avouards au sein du Pôle Hébergement des PEP71 est un établissement accueillant 42 personnes adultes handicapées psychiques, avec un fonctionnement continu sur 2 services (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé). Cette structure compte une cinquantaine de salariées (environ 41 ETP), en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur l'établissement d'accueil médicalisé. Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS : Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et donnez du sens à votre pratique infirmière en participant à l'accompagnement global de personnes en situation de handicap, dans un environnement associatif fondé sur des valeurs de solidarité et de respect. En tant qu'infirmier(ère), vous assurez le suivi global de l'état de santé des personnes accueillies : réalisation des soins relevant de votre rôle propre et sur prescriptions médicales, prévention des risques, veille à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des projets personnalisés et du projet de service. Votre poste est enrichi d'une mission de coordination des soins, qui vous place au cœur de l'organisation des parcours de santé.[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre réseau d'enseignants partenaires indépendants en Boîte Automatique pour accompagner notre développement à Chalon-sur-Saône. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation : nous sommes une auto-école agréée, qui valorise la qualité de l'enseignement et la satisfaction des élèves. En devenant partenaire STYCH, vous bénéficiez d'opportunités de cours réguliers, d'interlocuteurs à votre écoute et de l'image d'une auto-école de référence. Ce que nous vous apportons : - Des élèves à proximité de votre zone d'activité - Un tarif attractif et transparent, valorisant votre savoir-faire et votre investissement - Une gestion administrative simplifiée - Accès à des ressources pédagogiques - La possibilité de travailler partout en France, selon vos envies et votre mobilité géographique Vous êtes : - Enseignant de la conduite diplômé (titre professionnel ou BEPECASER) - Passionné par la pédagogie[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN : - Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients. - Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service. - Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe. - Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants. Missions générales : En tant qu'agent(e) de service (H/F), vous contribuez à maintenir la propreté des espaces, des parties communes, des infrastructures et des surfaces vitrées qui vous sont confiés, tout en respectant les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les exigences du client. Missions principales : Réaliser et contrôler les prestations - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites selon les besoins définis - Organiser les chantiers (planning,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste s'exercera au sein de notre Foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidents avec troubles du spectre autistique, comportant 9 résidents. Compte tenu du profil des bénéficiaires, l'environnement de travail est marqué par des comportements défis pouvant se traduire par de l'agressivité verbale ou physique. Sous la responsabilité de la Responsable des Prestations Hôtelières et du Développement Durable, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'hygiène de l'environnement des personnes accompagnées par l'entretien des locaux, des mobiliers et équipements - Effectuer les travaux de nettoyage et désinfection des locaux/surfaces - Respecter les procédures définies (stockage et utilisation des produits, méthodes d'entretien, port des Equipements de Protection Individuelle...) - Intervenir dans le foyer (chambres/Salles de bain, salles d'activités, salles de restauration, bureaux, espaces de circulation et détente, sanitaires) - Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire et à votre responsable hiérarchique PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme/qualification dans le domaine de l'entretien des locaux souhaité - Capacité à travailler seul(e) tout en coopérant[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower Conseil Recrutement Bourgogne Sud recherche en CDD pour le compte de l'un de ses clients, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, un(e) : Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F CDD 7 mois - Poste basé à proximité de Chalon-sur-Saône (71) Le contexte Notre client évolue dans une activité à fort impact social, mêlant performance économique et utilité sociétale. Il contribue notamment à des projets favorisant l'insertion professionnelle et le recyclage textile, au cœur des enjeux actuels de développement durable. Vos missions Au sein du service RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie - Élaboration des bulletins de salaire en conformité avec la législation - Gestion et contrôle des déclarations sociales mensuelles (DSN) - Suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, dossiers salariés - Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux aspects sociaux - Veille réglementaire en matière de législation sociale - Participation à l'amélioration continue des process paie Vous intervenez de manière[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ Le Pôle ''Autisme'' des PEP71 recrute pour son UEEA : L'UEEA (Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme) est un dispositif installé dans l'école Ruisseau Mauguet à Saint Rémy. Elle accueille un petit groupe d'enfants avec autisme. Elle propose un enseignement adapté et structuré, avec une équipe spécialisée (enseignante ; ES ; AES et AESH collective), tout en permettant aux élèves de participer à certains temps avec les autres classes pour favoriser leur inclusion scolaire, leur autonomie et leur socialisation. MISSIONS Accompagnement individuel et collectif des élèves : * Aider l'enfant à comprendre les consignes scolaires * Soutenir l'élève dans ses apprentissages (lecture, écriture, maths.) * Favoriser la participation en classe ordinaire et en regroupement UEEA * Adapter l'aide selon les besoins spécifiques (autonomie, communication.) Développement de l'autonomie: * Encourager l'élève à faire seul les gestes du quotidien : * s'habiller, ranger, utiliser le matériel * Mettre en place des repères visuels ou routines * Valoriser les réussites pour renforcer l'estime de soi Soutien à la communication : * Utiliser ou mettre en œuvre[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Germain-du-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. ------------------------------------------------------- Sous l'autorité du Responsable de site et du Directeur du pôle Ressourceries, vous contribuez au fonctionnement et au développement de notre friperie (espace de vente de vêtements de seconde main). Vos missions : - L'accompagnement et l'encadrement des salarié.e.s en insertion dans leurs activités quotidiennes (tri textile, étiquetage, mise en rayon, tenue de caisse, accueil clients, etc.). - L'organisation de l'espace de vente (valorisation des articles, rotation des stocks,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle ''Autisme'' des PEP71 recrute pour son Dispositif appelé « Villa Orbize » porté par l'IME Orbize, établissement qui concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé MISSIONS : En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (https://sante.gouv.fr/IMG/pdf/deaes_referentiel_en_ligne_mss.pdf ) : -Accompagner les jeunes d'un groupe de vie dans tous les actes de la vie quotidienne favorisant l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement personnel ; -Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion -Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ; -Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. Liste non exhaustive RÉMUNÉRATION : * À partir de 2 105 € (selon CCNT66) pour 1 ETP ORGANISATION[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEPARO recrute - mais c'est quoi le GEPARO ? Le GEPARO, c'est un groupement d'employeurs. Concrètement, vous êtes salarié chez nous en CDI, et nous vous mettons à disposition d'une ou plusieurs entreprises partenaires. Pas de freelance, pas de portage, pas d'incertitude : un vrai contrat, une vraie équipe, et des missions qui ont du sens. Le poste Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, Bourgogne ( 40 min - 30 km de Roanne), un-e Animateur-rice HSE à 21h par semaine pour commencer - avec une vraie perspective d'évolution vers un 35h au fil des nouvelles entreprises qui nous rejoignent. Vos missions Élaborer et déployer la stratégie HSE du site, en cohérence avec les enjeux de développement durable Assurer la conformité réglementaire (ICPE, ERP, veille) et tenir les bases documentaires à jour Rédiger les DUERP, piloter les PAPRIPACT et élaborer les plans d'urgence Enquêter sur les accidents du travail, analyser les causes et mettre en place les mesures correctives Animer la démarche d'amélioration continue : sécurité, hygiène, ergonomie, QVT Former et sensibiliser les équipes, animer la Commission Santé et Sécurité au Travail (CSST) Identifier les risques environnementaux[...]

photo Conférence

Conférence "Alimen-Terre : quels enjeux pour une alimentation durable ici et ailleurs ?"

Cluny 71250

Le 22/03/2022

Conférence proposée par le CCIC-Collège Européen de Cluny et le campus Arts et Métiers, animée par Charlotte Dufour, spécialiste en systèmes alimentaires au niveau international (consultante auprès de l’ONU) et Claire Pernet, Animatrice du Projet Alimentaire Territorial à la ComCom du Clunisois. L’alimentation est au cœur de nos vies. Les systèmes alimentaires sont le point de rencontre entre notre environnement, notre agriculture, notre santé, notre économie, et notre culture. Ils sont donc au centre des grands défis auxquels nous faisons face, tels que le changement climatique et la persistance de pauvreté et de malnutrition sous ses diverses formes. Mais ils sont aussi la source de solutions pour un développement durable et équitable, surtout lorsqu’il sont ancrés dans une vision inclusive de nos territoires. Lors de cette conférence, nous explorerons ensemble ce que sont les systèmes alimentaires, ce qui les façonnent et quels sont leurs impacts. Nous verrons quels sont les enjeux, défis et opportunités pour l’alimentation au niveau mondial, et échangerons sur les efforts en cours et perspectives locales pour une alimentation durable dans le Clunisois.